貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司成立于2016年9月，主營業(yè)務(wù)范圍包括醫(yī)療設(shè)備、器械及耗材等的銷售及售后服務(wù)。公司匯集了一批專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，組成了集技術(shù)、誠信、熱情為一體的優(yōu)秀精英骨干團(tuán)隊(duì)，與國際知名醫(yī)療設(shè)備商：GE、飛利浦、西門子、柯達(dá)、邁瑞、奧林巴斯、島津等均保持著長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，簽約了200多名貴州本地的廠家駐地工程師，在全國范圍內(nèi)簽約工程師聯(lián)盟9000多人，已初步建成網(wǎng)絡(luò)工程師運(yùn)營平臺(tái)，配合醫(yī)療設(shè)備管理平臺(tái)發(fā)展的需求，已初步完成行業(yè)工程技術(shù)資源的整合，并得到貴州省醫(yī)療器械協(xié)會(huì)下屬1000多個(gè)會(huì)員單位的大力支持。公司秉承以客戶需求為核心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，為用戶提供專業(yè)的醫(yī)療器械設(shè)備服務(wù)?，F(xiàn)因公司項(xiàng)目需要，特面向社會(huì)公開招聘維保工程師，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
維保工程師2人。
具體要求詳見《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年公開招聘維保工程師的需求表》(附件1)
二、招聘原則
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)聘用的用人機(jī)制。同等條件下，黨員優(yōu)先考慮。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針、路線、政策，熱愛祖國、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。
(二)五官端正、身體健康、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。
(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;因違規(guī)違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勒令辭退的;
4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
6.在國家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;
7.其他不宜報(bào)考的情形。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者自行下載并填寫《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年公開招聘維保工程師報(bào)名表》(附件2)、《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3)，填寫后將報(bào)名表電子版及其他報(bào)名材料發(fā)至指定郵箱：1106887762@qq.com。郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話”，不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。
(二)報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起至2026年6月10日。
(三)報(bào)名材料
1.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年公開招聘維保工程師報(bào)名表》(附件2)
2.《貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年應(yīng)聘人員基本信息登記表》(附件3)
3.本人有效居民身份證正反面掃描件;
4.本人畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件;
5.崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷有關(guān)證明材料。
注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子文檔，不予退回。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(四)招聘流程
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、專業(yè)能力面試、體檢、背景調(diào)查、公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。
1.應(yīng)聘人員均需參加招聘崗位的筆試，筆試成績(jī)滿分為100分，未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例確定面試人選。報(bào)考人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試通知將通過電話、郵件、短信等方式告知;未入圍者，不再另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考生的綜合成績(jī)按百分制進(jìn)行計(jì)算：筆試成績(jī)(百分制)占40%、面試成績(jī)(百分制)占60%。筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)并列的，按招聘計(jì)劃人數(shù)面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.擬錄用人員需進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢需在三甲醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。若應(yīng)聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責(zé)的，將取消錄用資格。
5.背景調(diào)查主要包括招聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。
6.公司根據(jù)考察人選在面試、重點(diǎn)考察等環(huán)節(jié)的表現(xiàn)情況，討論決定是否錄用。最終通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，在公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫停聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理錄用手續(xù)。
7.擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到公司報(bào)到辦理錄用手續(xù)。
五、工作地點(diǎn)
六、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。
2.按國家相關(guān)規(guī)定和公司相關(guān)制度享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、午餐、帶薪年假等福利。
七、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
(三)本招聘方案有關(guān)事宜，由貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(四)本次招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由達(dá)康公司黨組織對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司
2026年6月3日
附件：
1：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年公開招聘維保工程師需求表.docx（點(diǎn)擊下載）
2：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年公開招聘維保工程師報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
3：貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年應(yīng)聘人員基本信息登記表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.zggyct.com/gggs/qtgg/202606/t20260603_90472836.html)
貴州達(dá)康醫(yī)療設(shè)備管理服務(wù)有限公司2026年公開招聘維保工程師公告（報(bào)名截至6月10日）
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